酷游娱乐官网-云南2020特岗教师招122人!三年转编!

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原标题:云南2020特岗教师招122人!三年转编!

重磅公告云南省曲靖市罗平县招高中教师122人纳入2020中央特岗教师招聘计划三年后考核合格转为正式在编教师!

为加强高中教师队伍建设,满足全县高中学校办学需求,经请示县委、县政府同意,罗平县教育体育局决定,面向省级及以上师范大学和州(市)师范院校招聘优秀毕业生到我县高中学校任教,现将罗平县2020年招聘高中教师有关事项公告如下:

一、招聘原则按照德才兼备的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位计划

三、招聘对象和条件

(一)招聘对象

1.硕士研究生学历,本科或研究生所学专业属全日制普通高校师范类专业;

2.全国省级及以上师范大学和州(市)师范院校全日制普通高校师范类本科近三届(2018年、2019年、2020年)毕业生;

3.取得高级中学及以上教师资格证,或通过教师资格考试并取得《中小学教师资格考试合格证明》的毕业生。

4.在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加本次招聘考试。

(二)招聘条件

1.政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,为人师表,身心健康,无任何违纪违法行为,未受过任何纪律处分。

2.在校期间成绩优秀,如期完成大学学业,主修学科没有重修或补考记录。

3.省级及以上师范大学毕业生,平均学分绩点理科生达2.8及以上、文科生达3.0及以上,英语学科达2.8及以上。根据报名情况,如报名人数达不到开考比例的学科,可适当降低平均学分绩点。

4.省内外州(市)师范院校毕业生,平均学分绩点理科生达3.0及以上、文科生达3.2及以上,英语学科达3.0及以上。

5.具有高级中学及以上教师资格证或取得《中小学教师资格考试合格证明》,教师资格证任教学科与招聘岗位相同。教师资格证任教学科为外语与英语,计算机与信息技术,体育和体育与健康,思想政治与政治,汉语言文学与语文的视为同一学科。

6.符合2020年中央特岗教师招聘条件,正式录(聘)用前必须持有毕业证、学位证、高级中学及以上教师资格证和普通话等级证等相关材料。

7.年龄在18周岁以上、30周岁以下。

四、招聘方式

(一)发布公告

招聘公告在罗平县人民政府门户网站和云南师范大学就业信息网网站(以下称规定网站)向社会公布。考生可通过规定网站查询相关信息,因查看其他渠道的错误信息造成报考失误,由考生自行承担。

(二)报名及审核

1.报名采用网络报名的方式进行,个人简历上要注明平均学分绩点,不收取报名费。

报名考生请加入罗平县2020年招聘教师群,加群请用“毕业学校+专业+姓名”。

2.报名时间:2020年2月29日至3月15日,逾期不再受理。

3.审核通过者方可进入笔试,参加笔试人员名单将在QQ群内公告。

(三)笔试(100分)

1.笔试时间:待通知。

2.笔试地点:云南师范大学(具体地点另行通知)。

3.资格审查:参加笔试的考生,笔试时提交就业推荐表、学校盖章的学业成绩单(须注明平均学分绩点)、身份证、获奖证书等原件及复印件,学校出示是否是师范专业的证明和未受过任何处分证明。

4.笔试试题分学科围绕现行普通高中教材内容拟定,由县纪委监委和人社局工作人员从各学科骨干教师库中抽取,每个招考学科随机抽取2名教师现场封闭命制两份试卷,再由县纪委监委工作人员随机抽取一份作为正式考试试卷。

5.笔试结束后统一阅卷评分,硕士研究生在笔试成绩的基础上给予10分加分,公布笔试成绩,按岗位计划1:2比例确定面试人员,若最后一名笔试成绩并列的一并进入面试。

(四)面试(100分)

1.面试时间:待通知。

2.面试地点:云南师范大学(具体地点另行通知)。

3.面试方式:面试采用说课的方式进行。

(1)由县纪委监委和人社局工作人员临时确定课题拟制人选,现场封闭命制课题;

(2)考生现场抽取课题和面试顺序号;

(3)考生在规定时间内完成说课稿的撰写;

(4)考生面对评委进行说课,评委评分;

(5)面试成绩低于70分的不予录用。

4.面试结束,公布面试成绩,按总成绩(笔试成绩+面试成绩)高低顺序1:1比例确定拟聘人选,签订就业协议(若最后一名总成绩并列的面试成绩高者优先)。签订就业协议后,因自动放弃等原因出现空缺的岗位,不再递补。

五、聘用及待遇

签订就业协议的聘用人选,纳入2020年中央特岗教师招聘计划,按照招聘程序报省、市特岗办核批后办理聘用手续,签订聘用合同书,享受特岗教师待遇和学校的各种津补贴待遇,三年后,考核合格转为正式在编教师

六、其它注意事项

(一)考生有下列情形之一者,视为自动放弃应聘资格。报名、资格审查、笔试、面试等各环节及其他事宜在规定时限内未按时参加者;在应聘过程中,有弄虚作假行为或违纪违法行为;不按时、不如实提交规定的证件材料;已聘用人员自通知之日起无故10个工作日内未到学校报到上岗。

(二)考生如隐瞒有关问题或提供虚假信息及材料,一经发现,取消其报考资格,所造成的损失及责任均由考生本人承担。

(三)考生要确保登记的联系电话畅通,后续工作通过电话或QQ群进行通知,因停机、关机、未接听电话和不关注群通知导致的一切后果责任自负。

(四)签订了就业协议的毕业生,纳入2020年罗平县特岗教师招聘计划,不按时参加报名、笔试、资格复审、体检或资格复审未通过、体检不合格的,聘用单位与其终止就业协议,取消聘用。

七、工作要求

整个招聘过程将严格执行有关规定和招聘纪律,由县纪委监委和县人社局全过程、全方位的监督和指导,严肃查处违规、违纪和违法行为。

(一)严格执行回避制度,按照国办发〔2002〕35号规定实行公务回避。

(二)对违反招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员,一经查实,取消本次考试或录(聘)用资格,因此带来的后果由考生自行承担。

(三)严格招聘考试的试题管理,加强试卷的安全保密措施,对在招聘考试工作中有泄题或舞弊等行为的人员,一经发现将依法依规从严处理。

八、本方案由罗平县教育体育局负责解释。返回搜狐,查看更多

  • 罗平县教育体育局
  • 2020年2月28日

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